Värbamise küsimused

Milline peaks olema töökuulutus koos palgaga?

Öelge esimestes ridades, mis töö see on, kus ja millal seda tehakse ning mida see maksab. Seejärel kolm kuni viis kohustuslikku nõuet, mõned soovid, kuidas kandideerida ja millal inimesed vastuse saavad. Alates 13. juulist 2026 peab palk jõudma iga kandidaadini enne töövestlust ja kuulutus on selleks kõige lihtsam koht.

Näidis

Ametinimetus: Lihtsad sõnad, mida inimesed otsiksid, ja mis sobivad kõigile.
Asukoht: Linn või aadress ja kas osa tööst saab teha kodust.
Tööaeg: Täis- või osaline tööaeg ja vahetuste graafik.
Palk: Kindel summa või vahemik, bruto, kuus või tunnis. Lisatasud eraldi real.
Leping: Tähtajatu või tähtajaline ja alguskuupäev.
Mida teed: Kolm kuni viis rida, selles järjekorras, nagu need nädala täidavad.
Nõuded: Kolm kuni viis asja, milleta tööd teha ei saa.
Kasuks tuleb: Mis teeks kellegi eriliseks. Hoidke lühidalt.
Kandideerimine: Üks link ja tähtaeg.
Vastus: Kuupäev, milleks iga kandideerija vastuse saab.

Täidetud näide

Välja mõeldud kuulutus, mis näitab, kuidas näidist kasutada.

Ametinimetus: Laotöötaja
Asukoht: Rae vald, Tallinna lähedal. Töö kohapeal.
Tööaeg: Täistööaeg. Kaks päevavahetust, siis kaks öövahetust.
Palk: 1500 kuni 1800 € kuus bruto, lisaks öötasu.
Leping: Tähtajatu, algusega oktoobris.
Mida teed: Komplekteerid tellimusi käsiskanneriga. Laadid ja tühjendad veokeid tõstukiga. Hoiad oma vahekäigu korras ja ohutuna.
Nõuded: Tõstukijuhi tunnistus. Eesti keel töötasemel. Valmisolek töötada öösiti.
Kasuks tuleb: Kogemus laohaldussüsteemiga. Vene või inglise keel.
Kandideerimine: [teie karjäärilehe link], kuni 15. oktoobrini.
Vastus: Iga kandideerija saab vastuse 20. oktoobriks.

Miks just need osad

Palk üleval. See vastab esimesele küsimusele, mis igal kandidaadil on, ja täidab palgareegli ilma eraldi e-kirjata. Palgareegel →
Kolm kuni viis kohustuslikku nõuet. Iga lisanõue kahandab hunnikut põhjusel, mis ei pruugi olla oluline.
Kuupäev vastuse jaoks. See ütleb inimestele, mida oodata, ja kohustab teid kõigile vastama.
Ametinimetus, mis sobib kõigile. Müüja, mitte müüjanna. ELi palkade läbipaistvuse direktiiv nõuab sooneutraalseid ametinimetusi.

Kuidas Staffholm seda kasutab

Kleepige selline kuulutus Staffholmi ja sellest saab teie karjäärilehe link. Staffholm loeb sealt kohustuslikud nõuded, küsib igalt kandideerijalt nende kohta, mida tema CV ei ütle, ja paneb palga igasse vestluskutsesse.

Näidised ametite kaupa

Valmis kopeerimiseks, igaühe juures Statistikaameti andmed selle kohta, mida selles ametis Eestis makstakse.

Kuidas kandidaadile viisakalt ära öelda →

Kirjutatud 24. septembril 2026.